Canadá crea un plan para revivir empleos y alejar a las personas de la ayuda financiera

El apoyo a los ingresos, pagado a las personas, ha hecho su trabajo y el enfoque ahora debería cambiar a hacer que las personas vuelvan a trabajar, hacer un mejor uso del programa de subsidio salarial, pagado a las empresas, dijo el ministro de Finanzas, Bill Morneau. .

Promovió el cambio después de decir que Canadá registraría un déficit histórico de C $ 343,2 mil millones ($ 252,6 mil millones) este año.

Pero el trabajo de Morneau será complicado. Los casos de COVID-19 están aumentando más lentamente, pero existe un mayor riesgo de una segunda ola a medida que la economía se reabre. Además, el movimiento debe garantizar que las personas no terminen peor de lo que fueron durante la fase de bloqueo.

Por ejemplo, el apoyo de emergencia tenía pocas restricciones y la mayoría de las personas eran elegibles, mientras que los criterios tradicionales de desempleo son más estrictos.

Hasta ahora, alrededor de 8 millones de personas han recibido hasta $ 2.000 ($ 1.472) por mes en efectivo de emergencia, pero el programa vence a fines de agosto.

"Será crítico para la economía, de una forma u otra, que hagamos la transición de los canadienses de (apoyo a los ingresos) al subsidio salarial", dijo Colin Guldimann, economista del Royal Bank of Canada.

Los analistas esperan que los datos de empleo del viernes muestren 700.000 nuevos empleos en junio, después de casi 300.000 ganancias en mayo. Pero la tasa de desempleo es del 12%, no muy por debajo del récord de mayo del 13,7%.

Según el programa de subsidio salarial, el gobierno federal otorga a las empresas calificadas el 75% de los salarios de los empleados. Pero los críticos del programa dicen que el requisito actual de registrar una pérdida del 30% en los ingresos es muy costoso y podría evitar que las compañías reabran por completo por temor a perder el acceso.

“Necesitan agregar un poco más de flexibilidad al sistema para todos los empleadores; por lo tanto, si están en el programa y tienen altibajos (en ingresos), no perderán acceso al programa ”, dijo Hassan. Yussuff, presidente del Congreso Laboral de Canadá.

Los cambios están llegando y harán que el programa sea más flexible para los empleadores y apuntará a fomentar la contratación, incluso si la incertidumbre persiste debido a COVID-19, dijo Morneau.

El miércoles, el gobierno reservó $ 82,3 mil millones para el programa de subsidio salarial, unos 64 mil millones más de lo que pagó. Por otro lado, el apoyo a los ingresos ha costado $ 53,5 mil millones hasta ahora y solo se han destinado otros 20 mil millones para este año.

"La idea original de estos programas era minimizar el daño", dijo Royce Mendes, economista senior de CIBC Capital Markets. "El nuevo objetivo es promover la recuperación ... Para que eso suceda, al gobierno le gustaría que la gente volviera a trabajar".

fuente: Reuters // Créditos: REUTERS / Carlos Osorio

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