Aquí está la carta que el CEO de Google, Sundar Pichai, envió a los empleados LGBTQ

El CEO de Google, Sundar Pichai, dijo que YouTube está haciendo una "revisión firme" en sus políticas de acoso y consultará a "muchos grupos, incluyendo personas que sufrieron acoso", así como grupos de recursos de funcionarios de Google.

Durante una reunión el martes, Pichai, el producto y diseño de YouTube SVP Neal Mohan, la vicepresidenta de seguridad y confianza Kristie Canegallo y la jefa de diversidad y compromiso de empleados Melonie Parker se reunieron con representantes de los grupos LGBTQ de la empresa . Los temas discutidos incluyeron lo que un empleado llamó "el patrón de crisis" relacionado con la comunidad LGBTQ y la necesidad de una participación interna anterior con grupos LGBT sobre decisiones políticas.

En la conferencia del Code el día anterior, la CEO de YouTube, Susan Wojcicki, pidió disculpas a la comunidad LGBT, tras una reacción generalizada a las recientes decisiones políticas de la empresa en relación al canal conservador del experto Steven Crowder.

"Yo realmente lamento mucho", dijo Wojcicki. "YouTube siempre ha sido hogar de muchos creadores LGBTQ y es por eso que fue muy emocionante. A pesar de haber sido una decisión difícil, fue más difícil que viniera de nosotros - porque era un hogar tan importante ".

Los empleados de Google expresaron su ira y el agotamiento a causa de las acciones de YouTube. "Los ejecutivos nos ignoran completamente a menos que haya extrema agitación", dijo uno de ellos. "No podemos confiar en ellos para oír de buena fe."

Pichai reitera la petición de disculpas de Wojcicki y añade que lamenta "que esto haya ocurrido durante el mes del orgullo, cuando deberíamos celebrar la increíble comunidad LGBTQ + que ustedes todos construyeron en Google".

A continuación se muestra el correo electrónico de Pichai en su totalidad:

Hola a todos,

Quiero agradecer al Comité Gestor de Gayglers Americas y al Pride @ YouTube por la buena discusión de ayer.

Fue importante para mí escuchar directamente de los Googlers LGBTQ + para entender mejor toda la gama de experiencias. Una cosa que quedó clara es que la comunidad LGBTQ + sintió mucho dolor y frustración con los acontecimientos recientes.

Ayer, Susan se disculpó públicamente por el dolor que algunos de esos problemas causaron. Comparto este sentimiento y lamento especialmente que esto haya ocurrido durante el mes del Orgullo, cuando deberíamos celebrar la increíble comunidad LGBTQ + que todos ustedes crearon en Google.

Nuestras comunidades Gaygler y Trans siempre han sido una parte esencial de la cultura de Google. Usted es una fuente de orgullo para nosotros, como Googlers, y también una fuente de esperanza para las personas de todo el mundo que no se sienten cómodos en estar en sus propios lugares de trabajo y comunidades. Es importante para mí seguir trabajando duro para garantizar que Google sea un lugar donde todos se sienten incluidos.

Con respecto a YouTube, Susan y el equipo ya están analizando las políticas de acoso y harán eso consultando a varios grupos, incluyendo personas que sufrieron acoso. También estamos pensando en formas de involucrarnos más con nuestra comunidad LGBTQ + en momentos importantes y obtener sugerencias de nuestros líderes y representantes del ERG.

Nuestra discusión ayer fue un gran punto de partida. Fue una conversación difícil a veces - y yo realmente aprecio la honestidad y rigor que ustedes trajeron a ella. Gracias de nuevo por su franqueza, sus ideas y su compromiso. Estoy ansioso por continuar la conversación. Estoy comprometido a actuar y trabajar con todos ustedes para hacer nuestro ambiente de trabajo más inclusivo y garantizar que nuestros productos funcionen para todos.

Por Sundar.

fuente: The Verge

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados con *